锚定“五新”创样板 实干赋能提质效——廊坊中心党委办公室深入开展“提质强能年”活动纪实

近期以来，中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心（以下简称“廊坊中心”）党委办公室深入贯彻“两个加强、三个提升”工作思路，根据中心“提质强能年”活动部署，找定位、明职责，统思想、凝共识，抓落实、见实效，以实干实绩推动党委办公室自身建设提质强能。

找定位、明职责

准确标定处室职能坐标，是做好工作的前提和基础，也是干部职工履职尽责的根本遵循。党委办公室组织全员深入学习《中国共产党工作机关条例》，从制度规定中找准了党委办公室是党委的综合部门等工作职责的定位。结合实际，支委一班人深入研究、反复论证，明确了党委办公室枢纽、参谋、助手、窗口四大基本职责定位，提出了“五新”（新观念、新点子、新突破、新作为、新跨越）工作思路和打造“五个样板”（精准服务样板、调研支撑样板、工作落实样板、统筹协调样板、“四强”建设样板）的长远发展目标，明确了抓学习强素质、抓调研转观念、抓质量出精品、抓作风展形象、抓团结聚合力的“五抓”工作法，为党委办公室加强自身建设明确了方向、画出了蓝图。

统思想、凝共识

思想同向方能步调同频，统一思想既能凝聚队伍的内生底气，亦是突破困局的有力方法。党委办公室严密组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，抓实党员每天30分钟自学、每月1次汇报，支部每周1小时集中学习，每季度1次体会分享交流等工作，确保思想引领不断线。支部书记做好党课辅导，讲清了中心建设发展形势，解读了党委办公室职能定位，明确了年度重点目标任务。积极开展每人1项亮点工作、1次学习体会交流、1次调研成果分享、1次规章制度学习、1篇理论文章的“五个一”活动，营造了目标一致、相互配合、团结一致的良好氛围。

抓落实、见实效

空谈止于落地，实效始于笃行。狠抓落实是把蓝图化为实绩、把共识变成成果的必经之路。紧跟中心党委“提质强能年”活动部署，党委办公室围绕工作提质、自身强能两个方面细化完善15项具体举措和要求，紧盯不放、常抓不懈。统筹谋划推动中心树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改工作；开发上线运行中心党建管理信息化系统，实现了基层党建工作全流程管理；编制印发《薪火铸魂》文化手册，构建起中心清晰明确的文化体系；抓实“四态”调研，组织“六一”开放日活动，推动党委解难题办实事工作落实落地，及时反馈干部职工关切；深入落实中心党委“一室一策、一人一策”“人人持证”等人才队伍建设举措，党委办公室逐人制定了个人年度工作计划、理论学习计划、亮点工作及调研课题清单，持续加强党委办公室干部队伍综合履职能力建设。

下一步，党委办公室将常态化抓实“提质强能年”各项工作，系统总结提炼可复制、可推广的成熟经验做法，持续深化“五新”建设成效，不断夯实样板创建成果，以优质高效的综合服务全力护航中心高质量发展。