三处室融合齐攻坚 “四个一”理念结硕果--辽阳基地召都巴课题跨处室协作成效明显

 自2025年4月出队以来，由中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心（以下简称“廊坊中心”）辽阳基地首次独立承担的召都巴1:5万矿产地质调查课题，已在辽西地区持续开展近5个月的野外工作。该项目由辽阳基地、矿产资源调查室、环境地质调查室三方人员组成，并依托技术方法室全程提供技术支持，真正实现了跨部门、多专业协同作战，生动诠释了廊坊中心“四个一”（即一家人、一条心、一盘棋、一起干）的团队理念。

项目启动初期，面临人才短缺、经验不足、装备有限等多重挑战。在项目负责人、高级工程师朱玺的带领下，团队迅速进入角色、分工明确，逐步形成“协作有序、合力攻坚”的运行机制。技术负责人包德军充分发挥正高级工程师的技术优势，通过系统培训与野外实地教学，大幅提升项目组成员业务技能。团队中余保忠、张杨等多名职工在他的指导下进步显著，已成为项目中不可或缺的骨干力量。

跨处室协作是项目推进的关键。矿产资源调查室的王旭，既有辽阳基地工作经验，又熟悉矿产调查业务，在工作中他是业务骨干，在生活上他是部门间融合的“桥梁”；技术骨干张鑫、赵旭结合自身经验，在地质路线布设和数据库构建方面提出多项建议，提升了项目组工作效率。技术方法室则全程提供技术支撑，初期指导水系沉积物采样，中期支援遥感解译与物探测量工作，以扎实的技术实力为项目保驾护航。这种无缝对接的协作，充分体现了廊坊中心打破处室界限、集中力量攻坚的组织优势。

野外工作启动以来，项目组的工作质量和原始资料规范性持续提升，在中心多次质量检查中均获得好评。目前，团队已初步圈定重点工作靶区，发现多处矿化异常点，部分样品显示较高品位，对区内成矿地质条件和矿化分布规律的认识不断深化。

此次跨部门协作的成功实践，为找矿突破奠定了基础，也为辽阳基地“储备了一支队伍、探索了一种模式”，充分彰显了“四个一”理念在推动团队协作、攻克项目难题中的核心作用，为廊坊中心类似项目提供了可复制、可推广的宝贵经验。下步，团队全体成员将始终秉持“用行动见证军魂不朽，用业绩诠释实干担当”的座右铭，继续深挖工作区成矿潜力，细化异常查证方案，力争在成果突破与团队建设上再上新台阶，为廊坊中心高质量发展注入更多“辽阳力量”。