聚焦能力提升 淬炼干部队伍--廊坊中心召开2024年度干部一线代职锻炼动员部署会

为全面加强干部队伍建设，提升综合能力、促进队伍融合，近日，中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心（以下简称“廊坊中心”）召开2024年度干部一线代职锻炼动员部署会，组织综合管理处室5名处级干部、9名工作人员深入技术业务处室一线代职锻炼。

年初以来，廊坊中心全面贯彻落实部、局、指挥中心年度工作会议精神，紧紧围绕“三步走”“三级跳”战略目标，紧跟需求、紧盯短板、紧贴实际，着力在推进干部队伍“素质能力单一、全面融合不够、抓建质量不高、服务意识不强”四个方面问题改善上下功夫、使长劲，积极推进岗位轮换、代职锻炼等工作制度化、常态化，真正走下去、学专业、拿经验、出成果，为推动中心高质量发展提供强有力的服务支撑。

代职锻炼人员纷纷表示，将坚决贯彻落实中心党委决策部署，珍惜这次难得的机会，当好学习者、调研者、宣传者、实践者和探索者，加强换位思考，潜心代职锻炼，带着任务、带着课题去发现问题和解决实际困难，进一步拓宽工作视野和思维方式，促使业务能力大幅提升、服务质量大幅提高。