廊坊中心部署实施半军事化管理试点工作

 为深入贯彻局《全面落实两个加强、三个提升工作思路加快建设地质调查“国家队”意见》，持续巩固深化军转队伍管理优势，加快构建规范有序、纪律严明、运行高效的现代化管理体系，根据中国地质调查局廊坊自然资源综合调查中心（以下简称“廊坊中心”）“提质强能年”活动部署，廊坊中心遴选部分处室开展半军事化管理试点工作，以点带面、梯次推进，逐步探索形成可复制、可推广的经验样板，着力打造规范有序、纪律严明、运行高效、成果丰硕的管理模式。近日，廊坊中心召开半军事化管理试点工作部署会，对试点工作进行全面动员部署。中心副总经济师吴宝成、各试点部门负责人参加会议。

会上，办公室围绕半军事化管理试点工作方案，详细介绍了开展试点的总体考虑、目标任务、实施步骤与工作设想，明确了7 个试点部门的重点探索方向，系统阐释了以“四个样子”建设为核心，以点带面、梯次推进、打造可复制可推广经验样板的总体思路，让各部门进一步明晰任务、找准定位、扛起责任。

会议强调，试点部门要充分认清半军事化管理是建设地质调查“国家队”、赓续军转队伍优良传统、落实“两个加强、三个提升”的现实需要，把试点工作摆在突出位置，立足职能任务与工作实际，传承部队从严从实作风，积极创新管理模式、运行机制和方法举措，边实践、边总结、边提升，提炼形成务实管用、可复制可推广的制度成果与经验做法。部门负责人要切实扛起第一责任人责任，严格按照方案部署要求，亲自谋划、亲自推动、亲自督导，扎实推进制度优化、岗位职责清单、野外营地标准、机台建设规范等重点任务，以试点成效全面提升中心管理质效，为高质量发展提供坚强保障。

下一步，廊坊中心科学统筹推进各项试点任务，持续巩固管理优势、提升治理效能，着力打造特色管理体系与文化品牌，充分展现地质调查“国家队”的优良作风与良好形象。